- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đề thi kết thúc học phần môn Quản lý nguồn nhân lực
Đề thi kết thúc học phần môn Quản lý nguồn nhân lực về tình huống nhà hàng Lotus: phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất để nâng cao chất lượng dịch vụ.
7 p hat 27/09/2026 1 0
Từ khóa: Đề thi, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân sự, Đánh giá hiệu suất
Chương 2 trình bày phân tích công việc & tuyển dụng, bao gồm khái niệm, mục đích, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá.
52 p hat 24/05/2026 16 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Ngành khách sạn, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực khách sạn: Chương 2 - TS. Ngô Quang Trường
Nội dung chương 2 trình bày về phân tích công việc và tuyển dụng trong ngành khách sạn, bao gồm khái niệm, tầm quan trọng, quy trình và phương pháp.
30 p hat 26/04/2026 25 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Nhân lực khách sạn, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân lực, Nhân lực ngành khách sạn, Phương pháp thu thập thông tin
Tài liệu ôn tập Quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu tổng quan về quản trị nguồn nhân lực giúp hệ thống lại các kiến thức quan trọng về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, bố trí lao động và chính sách đãi ngộ.
11 p hat 24/03/2026 45 0
Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo và phát triển, Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 - Tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 về tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng. Lập kế hoạch, phân tích nhu cầu, MTCV, tiêu chuẩn công việc.
42 p hat 25/11/2025 45 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị bán hàng, Bán hàng hiện đại, Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo nhân lực, Phân tích công việc, Kế hoạch tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Vai trò của phân tích công việc; Nội dung, trình tự phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin; Nội dung cơ bản của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p hat 26/04/2025 132 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Vai trò của phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân sự cung cấp cho sinh viên những nội dung, kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; tuyển dụng nhân viên; đánh giá hiệu quả; quá trình đào tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
48 p hat 27/06/2023 179 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân viên, Quá trình đào tạo nhân viên
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích và thiết kế công việc, cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái niệm về công việc; Khái niệm về phân tích công việc; Mục đích của phân tích công việc; Lợi ích của phân tích công việc; Tiến trình phân tích công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
28 p hat 22/01/2022 203 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Bảng mô tả công việc, Phương pháp phân tích công việc