» Từ khóa: văn hóa tổ chức

Bài viết "Quan hệ công chúng (public relations - PR) công cụ hữu hiệu xây dựng văn hóa tổ chức trong thời kỳ hội nhập" trình bày khái niệm và vai trò của văn hóa của tổ chức; các khái niệm, vai trò, các hoạt động PR; ứng dụng của PR và đưa ra các kiến nghị việc sử dụng PR trong lĩnh vực xây dựng văn hóa của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.

 6 p hat 17/11/2018 138 1 Download

Từ khóa: Quan hệ công chúng, Văn hóa tổ chức, Lĩnh vực PR, Hoạt động PR, Ứng dụng của PR

Mục tiêu trình bày trong chương 8 Văn hóa tổ chức thuộc bài giảng Hành vi tổ chức định nghĩa văn hóa tổ chức, nhận dạng những đặc tính văn hóa tổ chức, các tạo lập và duy trì văn hóa tổ chức, văn hóa dưới góc độ dưới bên ngoài.

 15 p hat 28/09/2018 251 2 Download

Từ khóa: Nhập môn hành vi tổ chức, Tổng quan hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Học xong chương 5 Hành vi nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nêu định nghĩa và phân loại nhóm, giải thích nguyên nhân gia nhập nhóm của cá nhân, mô tả các giai đoạn phát triển nhóm, nhận dạng cấu trúc nhóm, trình bày những biến ngẫu nhiên ảnh hưởng đến hành vi nhóm.

 12 p hat 28/09/2018 232 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Kết cấu chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng các hành vi chủ yếu trong nhóm, định nghĩa xung đột, mô tả tiến trình xung đột giữa các nhóm, giải thích được nguyên nhân xung đột giữa các nhóm, chỉ ra cách giải quyết xung đột giữa các nhóm.

 17 p hat 28/09/2018 240 4 Download

Từ khóa: Hành vi trong nhóm, Giải quyết xung đột, Nguyên nhân xung đột, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 Thông tin trình bày về ba cấp độ của quá trình thông tin, mô tả quá trình thông tin, phát triển kỹ năng lắng nghe, tầm quan trọng của thông tin, quá trình thông tin cần được phân tích trên 3 cấp độ khác nhau.

 14 p hat 28/09/2018 233 2 Download

Từ khóa: Kỹ năng lắng nghe, Quá trình thông tin, Thông tin tổ chức, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 Động viên trình bày về các yếu tố cơ bản của động viên: nỗ lực và kết quả hoàn thành công việc (Effort and Performance), thỏa mãn nhu cầu (Needs satisfaction), phần thưởng (Rewards), quá trình tạo động lực, lựa chọn hành vi để thỏa mãn.

 12 p hat 28/09/2018 227 2 Download

Từ khóa: Thỏa mãn công việc, Động lực làm việc, Động viên nhân viên, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận biết được sự ảnh hưởng của giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc đến hành vi cá nhân trong tổ chức, nhận biết được tầm quan trọng của giá trị trong hiểu biết và dự đoán hành vi của người lao động,...

 21 p hat 28/09/2018 208 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 Giới thiệu về hành vi tổ chức trình bày về nhận biết được những thách thức, những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay, giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu hành vi tổ chức, nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào hành vi tổ chức.

 21 p hat 28/09/2018 230 3 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Sau khi học xong chương 2 Hành vi cá nhân thuộc bài giảng Hành vi cá nhân nhằm giúp sinh viên nhận nhận biết được những cơ sở của hành vi cá nhân, ảnh hưởng của các yếu tố chủ yếu đến hành vi cá nhân trong tổ chức, giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức, thể hiện được quá trình động viên, thảo luận về các...

 22 p hat 28/09/2018 250 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Tâm lý học quản lý do PGS.TS. Ngô Minh Tuấn biên soạn giới thiệu về Xây dựng văn hóa tổ chức - vai trò của người quản lý, cụ thể là trình bày nội dung khái niệm chung về văn hóa tổ chức, đặc trưng cơ bản và mô hình của văn hóa tổ chức, vai trò của văn hóa tổ chức, xây dựng văn hóa tổ chức và vai trò người lãnh đạo trong xây...

 19 p hat 28/09/2018 260 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Tâm lý học quản lý, Văn hóa tổ chức, Vai trò của người quản lý, Người lãnh đạo, Tiến trình xây dựng văn hóa tổ chức

(BQ) Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giới thiệu tới người đọc các nội dung: Bầu cử - Cơ chế thực thi dân chủ quan trọng, chế độ liên bang và các hình thức tổ chức nhà nước, các đảng chính trị và tổ chức xã hội, văn hóa và dân chủ, nước Nga giữa quá khứ và tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo.

 116 p hat 27/02/2018 253 2 Download

Từ khóa: Chế độ dân chủ, Nhà nước và xã hội, Cơ chế thực thi dân chủ, Chế độ liên bang, Hình thức tổ chức nhà nước, Văn hóa và dân chủ

Mời các bạn cùng tham khảo Giáo trình Nghiệp vụ hướng dẫn du lịch (Giáo trình dành cho sinh viên đại học và cao đẳng ngành Du lịch) của tác giả Bùi Thanh Thủy sau đây. Đây là giáo trình nhằm cung cấp đầy đủ cho sinh viên khoa Văn hoá Du lịch nói riêng và sinh viên ngành Du lịch nói chung những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề như...

 174 p hat 10/08/2016 766 19 Download

Từ khóa: Nghiệp vụ hướng dẫn du lịch, Văn hóa du lịch, Nghiệp vụ du lịch, Khách du lịch, Tổ chức chuyến đi, Hướng dẫn điểm