- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Học xong chương 5 Hành vi nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nêu định nghĩa và phân loại nhóm, giải thích nguyên nhân gia nhập nhóm của cá nhân, mô tả các giai đoạn phát triển nhóm, nhận dạng cấu trúc nhóm, trình bày những biến ngẫu nhiên ảnh hưởng đến hành vi nhóm.
12 p hat 28/09/2018 233 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 6 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Kết cấu chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng các hành vi chủ yếu trong nhóm, định nghĩa xung đột, mô tả tiến trình xung đột giữa các nhóm, giải thích được nguyên nhân xung đột giữa các nhóm, chỉ ra cách giải quyết xung đột giữa các nhóm.
17 p hat 28/09/2018 241 4
Từ khóa: Hành vi trong nhóm, Giải quyết xung đột, Nguyên nhân xung đột, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 Động viên trình bày về các yếu tố cơ bản của động viên: nỗ lực và kết quả hoàn thành công việc (Effort and Performance), thỏa mãn nhu cầu (Needs satisfaction), phần thưởng (Rewards), quá trình tạo động lực, lựa chọn hành vi để thỏa mãn.
12 p hat 28/09/2018 227 2
Từ khóa: Thỏa mãn công việc, Động lực làm việc, Động viên nhân viên, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận biết được sự ảnh hưởng của giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc đến hành vi cá nhân trong tổ chức, nhận biết được tầm quan trọng của giá trị trong hiểu biết và dự đoán hành vi của người lao động,...
21 p hat 28/09/2018 209 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 Giới thiệu về hành vi tổ chức trình bày về nhận biết được những thách thức, những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay, giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu hành vi tổ chức, nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào hành vi tổ chức.
21 p hat 28/09/2018 231 3
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Sau khi học xong chương 2 Hành vi cá nhân thuộc bài giảng Hành vi cá nhân nhằm giúp sinh viên nhận nhận biết được những cơ sở của hành vi cá nhân, ảnh hưởng của các yếu tố chủ yếu đến hành vi cá nhân trong tổ chức, giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức, thể hiện được quá trình động viên, thảo luận về các...
22 p hat 28/09/2018 251 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Rối loạn cảm giác: Nhận diện và cách khắc phục
Bài giảng Rối loạn cảm giác: Nhận diện và cách khắc phục được biên soạn nhằm giúp cho các bạn hiểu rõ hơn về rối loạn điều chỉnh cảm giác; rối loạn phân biệt cảm giác; rối loạn giác động; cảm giác trong tình trạng phòng vệ; cảm giác trong tình trạng quá tải; cảm giác trong tình trạng ít hoạt động; các vận động cảm giác...
33 p hat 28/09/2018 120 2
Từ khóa: Rối loạn cảm giác, Bài giảng Rối loạn cảm giác, Cách nhận biết rối loạn cảm giác, Cách khắc phục rối loạn cảm giác, Rối loạn giác động, Vận động cảm giác
Bài viết tập trung trình bày nhận định khái quát về nhu cầu hội nhập và công tác đào tạo nhân lực du lịch tại các trường đại học, cao đẳng; đặc biệt là quá trình đào tạo nhân lực du lịch hướng đến chất lượng cao của Trường Đại học Văn Hiến (ĐHVH). Nhìn nhận những tồn tại và lợi thế của những hoạt động đã và đang thực hiện...
10 p hat 03/08/2018 218 1
Từ khóa: Đào tạo nhân lực du lịch, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Chất lượng nhân lực du lịch, Giải pháp đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao, Trường Đại học Văn Hiến
Ebook Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski: Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski" giới thiệu tới người đọc các truyện Chú hài đồng bên cây thông đức Chúa, Người đàn bà nhẫn nhịn, Giấc mơ của kẻ nực cười, Lão nông Marei. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
129 p hat 13/07/2018 201 3
Từ khóa: Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski, Truyện ngắn F.M.Dostoievski, Truyện vừa F.M.Dostoievski, Văn học Nga, Người đàn bà nhẫn nhịn, Giấc mơ của kẻ nực cười, Lão nông Marei
Ebook Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski: Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn sách "Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski", phần 2 giới thiệu tới người đọc nội dung truyện vừa Những người cơ cực của nhà văn F.M.Dostoievski. Đây là một tài liệu hữu ích dành cho những ai đam mê văn học dùng làm tài liệu tham khảo và nghiên cứu.
227 p hat 13/07/2018 214 3
Từ khóa: Truyện ngắn và vừa F.M.Dostoievski, Truyện ngắn F.M.Dostoievski, Truyện vừa F.M.Dostoievski, Văn học Nga, Người đàn bà nhẫn nhịn, Giấc mơ của kẻ nực cười, Lão nông Marei
Vân Đồn là huyện đảo có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và đảm bảo an ninh quốc phòng. Huyện đảo có nhiều tiềm năng phát triển du lịch. Tài nguyên du lịch tự nhiên phong phú gồm hệ thống đảo nằm trong vịnh Bái Tử Long, các bãi biển hoang sơ, vườn quốc gia… Ngoài ra, tài nguyên du lịch nhân văn cũng rất đa dạng.
6 p hat 13/07/2018 136 1
Từ khóa: Du lịch bền vững, Phát triển du lịch bền vững, Phát triển du lịch, Tài nguyên du lịch nhân văn, Tài nguyên du lịch
Bài giảng Quan hệ công chúng: Thông cáo báo chí
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Thông cáo báo chí. Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu.
30 p hat 22/04/2018 264 2
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ công chúng, Thông cáo báo chí, Văn bản giao tiếp, Giới truyền thông, Cơ quan thông tấn báo chí, Nhân viên PR
Đăng nhập