- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trong phạm vi bài nghiên cứu này, tác giả đã sử dụng các phương pháp thống kê mô tả; phỏng vấn chuyên gia và khảo sát thực địa để phân tích 3 nội dung cơ bản sau: Xác định tình hình hiện tại của nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ chuyển đổi số tại Đắk Nông; tầm quan trọng của công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ...
10 p hat 25/05/2025 1 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Phát triển du lịch tại Đắk Nông, Chuyển đổi số trong du lịch, Phát triển nguồn nhân lực du lịch, Chính sách về phát triển du lịch
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch áp dụng phương pháp tiếp cận CDIO
Bài viết tập trung phân tích, đánh giá thực trạng áp dụng phương pháp tiếp cận CDIO vào học phần Thực hành hướng dẫn du lịch tại Trường Đại học Thành Đô. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm cải tiến và nâng cao chất lượng hoạt động dạy - học nhằm phát triển được năng lực nghề nghiệp cho sinh viên chuyên ngành hướng...
11 p hat 25/05/2025 1 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực du lịch, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Đào tạo theo hướng tiếp cận CDIO, Thực hành hướng dẫn du lịch, Sinh viên ngành Hướng dẫn du lịch
Bài viết "Giải pháp cấp bách đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chuẩn quốc tế cho khách sạn cao cấp trong tình hình hiện nay" trình bày một số vấn đề thực trạng của nhân lực du lịch trong cơ sở lưu trú trước khi đưa ra những định hướng và giải pháp toàn diện
3 p hat 25/11/2024 49 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực chuẩn quốc tế, Khách sạn cao cấp, Phát triển ngành du lịch Việt Nam, Đào tạo nhân lực du lịch, Đào tạo nhân lực khách sạn, Nhân lực trong ngành lưu trú
Nội dung bài viết "Đổi mới tư duy và giải pháp cho mô hình đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong bối cảnh mới" phân tích thực trạng một số mô hình đào tạo bậc đại học chính hiện nay ở Việt Nam và xác định những yếu tố nội tại và bên ngoài mô hình ảnh hưởng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực...
13 p hat 27/10/2024 41 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Sử dụng nguồn nhân lực du lịch, Đổi mới tư duy đào tạo, Mô hình đào tạo, Nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao