- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Du lịch điện tử (27)
- Du lịch (660)
- Quản trị Khách sạn - Nhà hàng (261)
- Quản trị kinh doanh (1975)
- Quản trị DV du lịch và lữ hành (776)
- Lý luận chính trị (377)
- Khoa học tự nhiên (440)
- Khoa học xã hội (467)
- Ngoại ngữ (178)
- Khóa luận (1677)
- Luận văn, luận án (0)
- Đề tài NCKH (1)
- Tài liệu tham khảo khác (246)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: chi tieu danh gia tuyen dung nhan luc
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của đánh giá tuyển dụng nhân lực; xác định chỉ tiêu đánh giá tuyển dụng nhân lực; đo lường kết quả tuyển dụng nhân lực; điều chỉnh trong tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p hat 23/09/2022 29 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Đánh giá tuyển dụng nhân lực, Chỉ tiêu đánh giá tuyển dụng nhân lực, Vai trò của đánh giá tuyển dụng nhân lực
Phát triển bởi Thư viện số
