- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Du lịch điện tử (27)
- Du lịch (660)
- Quản trị Khách sạn - Nhà hàng (261)
- Quản trị kinh doanh (1975)
- Quản trị DV du lịch và lữ hành (776)
- Lý luận chính trị (377)
- Khoa học tự nhiên (440)
- Khoa học xã hội (467)
- Ngoại ngữ (178)
- Khóa luận (1677)
- Luận văn, luận án (0)
- Đề tài NCKH (1)
- Tài liệu tham khảo khác (246)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: ban chat xung dot
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Quản trị xung đột trong tổ chức
Xung đột là trạng thái thay đổi cơ bản,gây rối loạn về tổ chức đối với sự cân bằng trước đó của tập thể. Xung đột là quá trình trong đó một bên cảm nhận rằng những quyền lợi của họ bị bên kia chống lại hoặc bị ảnh hưởng một cách tiêu cực bởi hành động của bên kia. Tham khảo tài liệu "Quản trị xung đột trong tổ chức" để...
12 p hat 19/10/2017 295 1
Từ khóa: Quản trị xung đột trong tổ chức, Quản trị xung đột, Bản chất xung đột, Khái niệm xung đột, Nguyên nhân xung đột, Hình thức xung đột
Phát triển bởi Thư viện số
