- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 4 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 4 - Tổ chức tuyển dụng, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Một số giải pháp tạm thời; Nguồn và phương pháp tuyển dụng; Các bước tuyển dụng; Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo!
31 p hat 26/04/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Tổ chức tuyển dụng, Hoạt động tuyển dụng, Phương pháp tuyển dụng, Hoạch định nguồn tài nguyên
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Vai trò của phân tích công việc; Nội dung, trình tự phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin; Nội dung cơ bản của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p hat 26/04/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Vai trò của phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 5 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 5 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Vai trò đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Xác định nhu cầu đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p hat 26/04/2025 6 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo định hướng công việc, Phát triển năng lực quản trị
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 7 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 7 - Trả công lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Cơ cấu thu nhập; Mục tiêu của hệ thống tiền lương; Các yếu tố ảnh hưởng đến trả lương; Các hình thức trả lương; Nội dung, trình tự xây dựng bảng lương trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!
78 p hat 26/04/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Trình tự xây dựng bảng lương, Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 1 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 1 - Đại cương về quản trị nhân sự, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm quản trị nhân sự; Các hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Vai trò của quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p hat 26/04/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Vai trò của quản trị nhân sự, Chiến lược con người, Chiến lược kinh doanh
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 2 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 2 - Hoạch định nguồn nhân lực, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực; Vai trò hoạch định nguồn nhân lực; Quá trình hoạch định nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p hat 26/04/2025 2 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Vai trò hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 6 - Đánh giá nhân viên, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Lợi ích của việc đánh giá; Nội dung, trình tự thực hiện; Các phương pháp đánh giá; Biện pháp nâng cao hiệu quả đánh giá; Phỏng vấn đánh giá năng lực thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo!
25 p hat 26/04/2025 4 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Đánh giá nhân viên, Phỏng vấn đánh giá năng lực nhân viên, Phương pháp đánh giá nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 8 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 8 - Quan hệ lao động và luật pháp trong sử dụng lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: giới thiệu Bộ luật lao động Việt Nam; quan hệ lao động; phân loại các mối quan hệ lao động
15 p hat 26/04/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động, Phân loại quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Tranh chấp lao động
Bài giảng "Quản trị doanh nghiệp truyền thông: Nội dung 4 - Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp truyền thông" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên các nội dung kiến thức về: Vai trò của quản trị nhân sự; quản trị nhân sự trong doanh nghiệp truyền thông; quản trị nhóm trong doanh nghiệp truyền thông. Mời các bạn cùng tham khảo!
37 p hat 25/11/2024 44 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị doanh nghiệp truyền thông, Quản trị doanh nghiệp truyền thông, Quản trị nhân sự, Nhân sự trong doanh nghiệp truyền thông, Vai trò của quản trị nhân sự, Quản trị nhóm trong doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân sự cung cấp cho sinh viên những nội dung, kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; tuyển dụng nhân viên; đánh giá hiệu quả; quá trình đào tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
48 p hat 27/06/2023 69 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân viên, Quá trình đào tạo nhân viên
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Các thuật ngữ cơ bản cũng như các yếu tố hình thành nên quan hệ lao động; Hình dung ra là mối quan hệ giữa quan hệ lao động và chức năng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Nội dung cơ bản của quan hệ lao động, đặc biệt...
31 p hat 23/04/2023 69 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Tổng quan về quan hệ lao động, Bản chất của quan hệ lao động, Lịch sử của quan hệ lao động, Nội dung của quan hệ lao động, Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhà hàng: Chương 2 - Th.S Trần Thu Hương
Bài giảng Quản trị nhà hàng: Chương 2 - Th.S Trần Thu Hương trình bày các nội dung chính sau: Vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức và quản trị nhân sự nhà hàng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn mô hình - công việc, quản trị nguồn nhân lực của nhà hàng,...
30 p hat 24/06/2021 145 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhà hàng, Quản trị nhà hàng, Quản trị nhân sự nhà hàng, Nguồn nhân lực của nhà hàng, Bộ phận nhà hàng trong khách sạn