- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Cuốn cẩm nang nhỏ xinh chứa đựng những bài học giá trị được tác giả – doanh nhân Phạm Ngọc Anh đúc kết từ chặng đường hơn 15 năm kinh doanh của anh. Bạn sẽ tìm thấy ở cuốn cẩm nang này những kiến thức về kinh doanh, bán hàng, marketing, quản lý nhân lực hay đơn giản là cách lãnh đạo để nhân viên của bạn có động lực để chiến đấu…
183 p hat 27/09/2026 6 0
Từ khóa: Cẩm nang khởi nghiệp, Kế hoạch kinh doanh, Phát triển doanh nghiệp, Quản lý tài chính, Quản lý nhân lực
Bài tập tình huống Quản trị nhân lực (Case study)
Bài tập tình huống Quản trị nhân lực mang đến cái nhìn toàn diện về các kịch bản quản trị thực tế, từ hoạch định nhân sự, tạo động lực làm việc đến xử lý kỷ luật và quan hệ lao động trong tổ chức. Nguồn tài liệu thực hành phong phú này hỗ trợ sinh viên rèn luyện phản xạ nghề nghiệp, làm sắc bén kỹ năng phân tích và làm chủ các...
13 p hat 27/09/2026 3 0
Từ khóa: Case study Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Kế hoạch hóa nhân lực, Đào tạo phát triển nhân lực, Tuyển dụng nhân tài, Tạo động lực làm việc
Chương 2 trình bày phân tích công việc & tuyển dụng, bao gồm khái niệm, mục đích, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá.
52 p hat 24/05/2026 17 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Ngành khách sạn, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực
Tài liệu Bài tập dự báo cầu nhân lực bao gồm các bài tập dự báo nhu cầu nhân lực trong doanh nghiệp sản xuất, bao gồm tính toán số lượng công nhân và quản lý nhân sự.
11 p hat 26/02/2026 51 0
Từ khóa: Tài liệu học tập, Dự báo cầu nhân lực, Kế hoạch sản xuất, Thời gian lao động, Năng suất lao động
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 - Tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 về tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng. Lập kế hoạch, phân tích nhu cầu, MTCV, tiêu chuẩn công việc.
42 p hat 25/11/2025 46 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị bán hàng, Bán hàng hiện đại, Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo nhân lực, Phân tích công việc, Kế hoạch tuyển dụng
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, phân loại kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực; nội dung xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
23 p hat 24/04/2024 182 0
Từ khóa: Đào tạo và phát triển nhân lực, Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực, Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực, Nhu cầu đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: đối tượng nghiên cứu; mục tiêu nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; nội dung nghiên cứu của học phần Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
7 p hat 24/04/2024 192 0
Từ khóa: Đào tạo và phát triển nhân lực, Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực, Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực, Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực; nội dung của tuyển dụng nhân lực; các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p hat 23/09/2022 138 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò của tuyển dụng nhân lực, Nội dung của tuyển dụng nhân lực, Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; căn cứ, quy trình và phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; nội dung xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng...
17 p hat 23/09/2022 158 0
Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực, Bài giảng Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, Quy trình xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, Phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng, với mục tiêu giúp các bạn nắm được khái niệm về tuyển dụng, các nhân tố ảnh hƣởng đến việc tuyển dụng; Xác định các bước trong quá trình tuyển chọn; Liệt kê các tiêu chí tuyển chọn phù hợp và cách thức sử dụng các tiêu chí này để có một quyết định hiệu quả hơn;Biết sử...
74 p hat 22/01/2022 218 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng kế hoạch tuyển chọn, Hình thức thông báo tuyển dụng, Ra quyết định tuyển dụng
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Mục tiêu của Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nghề nghiệp là giúp các bạn hiểu khái niệm và mục đích của đào tạo và phát triển; Phân loại các hình thức đào tạo; Tiến trình đào tạo và phát triển; Đánh giá hiệu quả đào tạo.
28 p hat 22/01/2022 255 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển nghề nghiệp, Hình thức đào tạo, Lập kế hoạch đào tạo, Định hướng nghề nghiệp
Bài giảng Quan hệ công chúng: Chương 5 - Phạm Xuân Hưởng
Bài giảng Quan hệ công chúng: Chương 5 Tổ chức sự kiện cung cấp cho người học những kiến thức như: Xây dựng kế hoạch nhân sự cho sự kiện; Xây dựng kế hoạch tài chính cho sự kiện; Triển khai các bước trong tổ chức sự kiện; Biện pháp nâng cao hiệu quả tổ chức sự kiện;...Mời các bạn cùng tham khảo!
71 p hat 29/11/2021 232 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ công chúng, Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện, Hoạch định kế hoạch tổ chức sự kiện, Xây dựng kế hoạch nhân sự, Phân bổ nguồn nhân lực