» Từ khóa: động lực làm việc

Bài tập tình huống Quản trị nhân lực mang đến cái nhìn toàn diện về các kịch bản quản trị thực tế, từ hoạch định nhân sự, tạo động lực làm việc đến xử lý kỷ luật và quan hệ lao động trong tổ chức. Nguồn tài liệu thực hành phong phú này hỗ trợ sinh viên rèn luyện phản xạ nghề nghiệp, làm sắc bén kỹ năng phân tích và làm chủ các...

 13 p hat 27/09/2026 3 0 Download

Từ khóa: Case study Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Kế hoạch hóa nhân lực, Đào tạo phát triển nhân lực, Tuyển dụng nhân tài, Tạo động lực làm việc

Tài liệu "Hành vi tổ chức" của ĐH Kinh tế TP.HCM, cung cấp kiến thức về hành vi cá nhân, nhóm, tổ chức. Gồm 4 phần: tổng quan, cá nhân, nhóm, tổ chức.

 175 p hat 24/03/2026 45 0 Download

Từ khóa: Tài liệu học tập, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Năng suất lao động, Văn hóa tổ chức, Môi trường làm việc

Bài giảng Lao động và việc làm - Chương 2: Lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và đặc trưng của lực lượng lao động; quy mô và phân bố lực lượng lao động; năng lực của người lao động và quản lý năng suất lao động; quá trình quản lý năng suất lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 21 p hat 29/06/2025 116 0 Download

Từ khóa: Lao động và việc làm, Bài giảng Lao động và việc làm, Lực lượng lao động, Lực lượng lao động, Quy mô lực lượng lao động, Quản lý năng suất lao động, Quá trình quản lý năng suất lao động

Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 2: Cung lao động. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: đường cung và dịch chuyển đường cung; cung về số lượng lao động và thời gian làm việc; cung lao động trong nước và nước ngoài;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

 16 p hat 27/01/2024 183 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Cung lao động, Dịch chuyển đường cung, Cung về số lượng lao động, Cung về thời gian làm việc, Dự báo cung lao động

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 Động viên trình bày về các yếu tố cơ bản của động viên: nỗ lực và kết quả hoàn thành công việc (Effort and Performance), thỏa mãn nhu cầu (Needs satisfaction), phần thưởng (Rewards), quá trình tạo động lực, lựa chọn hành vi để thỏa mãn.

 12 p hat 28/09/2018 340 3 Download

Từ khóa: Thỏa mãn công việc, Động lực làm việc, Động viên nhân viên, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức