Tài liệu Thư viện số
- Du lịch điện tử (40)
- Du lịch (771)
- Quản trị Khách sạn - Nhà hàng (361)
- Quản trị kinh doanh (2098)
- Quản trị DV du lịch và lữ hành (876)
- Lý luận chính trị (383)
- Khoa học tự nhiên (456)
- Khoa học xã hội (525)
- Ngoại ngữ (180)
- Khóa luận (1677)
- Luận văn, luận án (0)
- Đề tài NCKH (1)
- Tài liệu tham khảo khác (246)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Lecture Supervision in the hospitality industry: Applied human resources (Fifth edition): Chapter 13 - Jack E. Miller, John R. Walker, Karen Eich Drummond
Chapter 13 - Delegating. This chapter presents the following content: What delegation means, essentials of delegation, benefits of delegation, why people resist delegation, how to delegate successfully.
Từ khóa: The hospitality industry, Human resources, Benefits of delegation, Delegate successfully, Essentials of delegation
14 p tailieu_hat 30/10/2018 235 2
Phát triển bởi Thư viện số
